رضايتمندي شخصي کارآفرينها، لبخند رضايت بر لبان يک مشتري است
وبلاگ"يه وجب خاکِ اينترنت"

اصولا موسسان شرکتي که شرکتهايشان به پولهاي نجومي ميرسد، يک شرکت را براي رسيدن به پول ايجاد نميکنند، بلکه يکي از هدفهاي بسيار بزرگ آنها حل کردن يک مشکل و سرويس دادن به مشتري است. اينکه سرويسدهي و خدمات يک شرکت، لبخند رضايت رو بر لبان يک مشتري بياره يا خدمات و کالايي که تسهيلاتي رو براي مشتري به وجود بياره يا جهاني رو تغيير بده، رضايتمندي شخصي بيشتري براي اين کارآفرينها داره تا اينکه چشمشان هر روز به حساب بانکي باشد.
مساله جالب ديگر اينه که عده بسياري از کارآفرينها در ابتدا ممکنه اصلا و هرگز فکر اينکه شرکتشان روزي جهاني بشود و به اين درجه از بزرگي برسد را نميکردهاند و به طور کلي گيج بودهاند از درک پتانسيلي که ممکن است ايدهشان داشته باشد، اما به مرور زمان و بر اساس بزرگتر کردن تيم و وارد کردن تعداد بيشتري کاربلد، شرکت را گسترش دادهاند. اما آنچه که مهم است گام نخستين است که شخصي همت کند و بخواهد ايده اش را به مرحله ظهور برساند و براي رسيدن به هدفش دست به هر راه و کوششي بزند.
همچنین بخوانید

رمز
موفقيت هر کارآفرين پشتکارشه و اينکه بچسبه به هدف و کارش. پشتکار بسيار
مهمه و اگر کسي بخواد در اولين شکست نااميد بشه، طبيعتا هرگز يک کارآفرين
موفق نخواهد بود.
دومين مسالهاي
که مهمه جرات عوض کردن مسير زندگي و ريسک پذيري است. بسياري از کارآفرينان
در زندگيشان ريسک ميکنند و اين در حاليست که چون اطرافيان آنها از درک
اين ريسک عاجز هستند فشار رواني زيادي بر کارآفرين ميآورند. مثلا ترک کار
هميشگي و سازماني کارآفرين يا قرض کردن از بانک در حالي که سوددهي شرکت
درآينده هيچ تضميني نداره...اصولا موسسان شرکتي که شرکتهايشان به پولهاي نجومي ميرسد، يک شرکت را براي رسيدن به پول ايجاد نميکنند، بلکه يکي از هدفهاي بسيار بزرگ آنها حل کردن يک مشکل و سرويس دادن به مشتري است. اينکه سرويسدهي و خدمات يک شرکت، لبخند رضايت رو بر لبان يک مشتري بياره يا خدمات و کالايي که تسهيلاتي رو براي مشتري به وجود بياره يا جهاني رو تغيير بده، رضايتمندي شخصي بيشتري براي اين کارآفرينها داره تا اينکه چشمشان هر روز به حساب بانکي باشد.
مساله جالب ديگر اينه که عده بسياري از کارآفرينها در ابتدا ممکنه اصلا و هرگز فکر اينکه شرکتشان روزي جهاني بشود و به اين درجه از بزرگي برسد را نميکردهاند و به طور کلي گيج بودهاند از درک پتانسيلي که ممکن است ايدهشان داشته باشد، اما به مرور زمان و بر اساس بزرگتر کردن تيم و وارد کردن تعداد بيشتري کاربلد، شرکت را گسترش دادهاند. اما آنچه که مهم است گام نخستين است که شخصي همت کند و بخواهد ايده اش را به مرحله ظهور برساند و براي رسيدن به هدفش دست به هر راه و کوششي بزند.
همچنین بخوانید
+ نوشته شده در ۱۳۸۷/۰۵/۰۷ ساعت توسط بازخورد
|