استعدادهاي امروز را به‌كار گيريم
وبلاگ مدیریت منابع انسانی
به نقل از كتاب «كدهاي رهبري
هرچند كمتر از يك سال از رياست جمهوري پرزيدنت اوباما مي‌گذرد، نظرسنجي‌ها حاكي از اختلاف‌هاي چشمگير ديدگاه‌هاي مردم از رهبري او هستند. يك راه قضاوت در مورد رهبران اين است كه مشخص كنيم آن‌ها در دو بعد ويژگي‌هاي فردي و نتايجي كه به دست آورده‌اند چه كرده‌اند.
*آينده را شكل دهيد و كارها را عملي كنيد: خيلي آسان است كه آينده روشن تازه‌اي را به‌جاي عملي كردن آن توصيف كنيم.
*استعداهاي امروز را به‌كار گيريد: رهبراني كه بهترين استعدادها را به كار مي‌گيرند، در عين اينكه در كوتاه‌مدت كار دشواري را عملي مي‌كنند، صميميت و روح يگانگي را تقويت مي‌كنند.
*نسل بعدي را بسازيد: درحالي كه رهبران نسل بعد را مي‌سازند، آن‌ها توجه بايسته‌اي به ساختن مهارت‌هاي مورد نياز هم براي كوتاه‌مدت و هم براي بلندمدت دارند.
*روي خودتان سرمايه‌گذاري كنيد: رهبران بايد به‌طور مستمر روي بهبودهاي فكري، روحي، هيجاني و جسمي‌خود سرمايه‌گذاري كنند تا بتوانند پاسخگوي نيازهاي رهبري باشند.