وبلاگ یک مدیر
هر چيزي را از روال طبيعي‌اش خارج کنيم و غير معقول کنترلش نماييم از يک جاي ديگر عيبي ديگر بروز مي‌کند.

ايده‌ها هر چند زيبا و بزرگ باشند نحوه پياده سازي آن‌هاست که بسيار مهم است. اگر فرهنگ سازي لازم صورت نگيرد و اگر آموزش‌هاي درست و هدفمند نداشته باشيم و کادرهاي اجرايي مناسب را تربيت نکنيم هر چقدر هم اين سيستم پيشرفته و عالي باشد و شرکت‌هاي بزرگ هم آن را اجرا کرده باشند به مشکلات عديده بر خواهيم خورد.

يک جاهايي شايد پريدن در آب و اينکه آب بگويدت که چون بايد رفت! شايد جواب بدهد ولي اين مورد در همه موارد جواب نمي‌دهد و پريدن در آب بدون آموزش‌هاي لازم فقط به ما مي‌گويد که چگونه بايد غرق شد.

زمان اجراي يک سيستم و ايده نيز بسيار مهم است. مسلما اجراي هر سيستم جديد تبعاتي دارد پس بايد زماني را انتخاب کرد که بتوان اين تبعات را کنترل کرد و کمترين آسيب به سازمان وارد شود.